MÖBEL UND LIFESTYLE SIND DEIN DING? DANN KOMM INS TEAM!
Interessiert an einer Teamarbeit, offen und neugierig auf Neues? Die Vorzüge eines Familienunternehmens genießen und dennoch in einer modernen und interessanten Branche tätig sein? Bei uns gibt es all das und noch viel mehr: Möbel Bohn steht für ein zukunftsorientiertes Unternehmen in und für die Region. Langjährige Mitarbeiter, Innovativität im Einzelhandel, vielseitige Einsatzmöglichkeiten und stetiges Wachstum zeichnen uns und unser Team aus.
Für die offenen Stellen einfach ein Stück nach unten scrollen.
WOHNTRAUMHELDEN* SEIT MEHR ALS 115 JAHREN.
Unser Ziel ist es, in einem harmonischen Team die
Wohnträume unserer Kunden umzusetzen. Seit 1908 erfüllen wir Wohnträume – von Möbeln bis hin zu Deko und Haushaltswaren – wir, bei Möbel Bohn in Crailsheim, lassen keine Wünsche offen.
Aus einer kleinen Möbelschreinerei sind wir zu
einem führenden Möbelhaus in Hohenlohe-Franken gewachsen. Heute vertreiben wir nicht nur deutschlandweit, sondern richten unseren Blick auch online zunehmend auf die Zukunft.
Wir machen auch Quereinsteiger „fit for the job.“
Für die offenen Stellen einfach ein Stück nach unten scrollen.
IN 4 SCHRITTEN ZUM TRAUMJOB.
Bewerben Sie sich für Ihren Traumberuf direkt hier.
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wie Sie kontaktieren.
Wir vereinbaren dann ein kurzes Telefoninterview oder ein Vorstellungsgespräch vor Ort.
Nach einem erfolgreichem Gespräch laden wir Sie zu einem Schnuppertag ein, bei dem die Möglichkeit besteht, direkt in die Abteilung zu blicken. So können wir uns gegenseitig einen Eindruck voneinander schaffen und uns persönlich kennenlernen.
SO SIEHT DER START IN UNSER TEAM AUS.
- Willkommenswoche
- Persönlicher Pate als Begleitung und Unterstützung
- Umfassende Einblicke in alle Unternehmensabläufe
- Umfassende Einarbeitung in erforderliche Programme und moderne Arbeitsmittel
- Individuelle Schulungsmaßnahmen für gezielte
Weiterentwicklung
- Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien für schnelle Hilfe
KLINGT SUPER?
Dann bewirb dich jetzt!
DEIN ANSPRECHPARTNER
Für Auszubildende: Katharina Stütz
Für Fachkräfte: Tobias Lehr
BEI FRAGEN SCHREIB UNS
bewerbung@moebel-bohn.de
BEWIRB DICH AM BESTEN HIER
FAQS ZU KARRIERE
Es gibt Karrierechancen für Auszubildende, Fachkräfte und auch für Quereinsteiger. Die aktuellen offenen Stellen finden Sie direkt auf der Karriereseite.
Der Arbeitsplatz ist am Standort Haller Straße 192–194 in 74564 Crailsheim. Dort befindet sich das Möbelhaus und der zentrale Arbeitsort.
Der Bewerbungsprozess erfolgt in vier Schritten: Bewerbung, Kontaktaufnahme, Gespräch und Schnuppertag. So entsteht ein persönlicher Eindruck auf beiden Seiten.
Ja, Möbel Bohn macht Quereinsteiger „fit for the job“. Wichtig sind Offenheit, Lernbereitschaft und Interesse an Möbeln und Lifestyle.
Der Start beginnt mit einer Willkommenswoche und einem persönlichen Paten. Dazu kommen umfassende Einblicke in Abläufe und eine strukturierte Einarbeitung.
Ja, Möbel Bohn bietet individuelle Schulungsmaßnahmen zur gezielten Weiterentwicklung an. Lernen und Weiterkommen sind fester Bestandteil der Arbeit.
Möbel Bohn erfüllt seit 1908 Wohnträume. Aus einer kleinen Schreinerei entwickelte sich ein führendes Möbelhaus in der Region Hohenlohe-Franken.
Möbel Bohn ist regional verwurzelt und vertreibt seine Produkte heute auch deutschlandweit. Der Online-Bereich wird kontinuierlich weiter ausgebaut.
Für Auszubildende ist Katharina Stütz zuständig, für Fachkräfte Tobias Lehr. Allgemeine Fragen können per E-Mail gestellt werden.
Schreiben Sie an bewerbung@moebel-bohn.de oder bewerben Sie sich direkt online. Telefonisch erreichen Sie Möbel Bohn unter 07951 395-100.
Die Bewerbung erfolgt am besten über https://www.moebel-bohn.de/karriere/. Dort sind alle offenen Stellen übersichtlich aufgeführt.
Mitarbeitende und Auszubildende profitieren von einer strukturierten Einarbeitung mit persönlichem Patensystem, vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgaben sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Zusätzlich bietet Möbel Bohn attraktive Benefits wie Gesundheitsbudget, Corporate Benefits, Weiterbildungen und Seminare sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Für Auszubildende kommen ergänzend Azubi-Projekte, gemeinsame Aktivitäten und eine Prämie bei guten Abschlussnoten hinzu.
